培训介绍信

时间:2025-07-13 17:24:09
培训介绍信14篇

培训介绍信14篇

在不断进步的时代,需要使用介绍信的情境愈发增多,介绍信是机关团体必备的具有介绍、证明作用的书信。为了让您在写介绍信时更加简单方便,以下是小编为大家整理的培训介绍信,仅供参考,大家一起来看看吧。

  培训介绍信 篇1

介绍信

xxxx协会:

兹有我单位白少荣同志(身份证号610581198705205133)、张 强同志(身份证号610581198509170711)2人前来贵处参加20xx年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训,敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

本介绍信有效期至年月日止。

  培训介绍信 篇2

培训介绍信xx技术有限公司:

我公司委派下列工程师xxxx邓人参加你公司xxxx(地点)培训:姓名:xxxxxxxx职务:xxxxxxxx电话:xxxxxxxx姓名:xxxxxxxx职务:xxxxxxxx电话:xxxxxxxx姓名:xxxxxxxx职务:xxxxxxxx电话:xxxxxxxx姓名:xxxxxxxx职务:xxxxxxxx电话:xxxxxxxx。请予以接待。

(公章)

20xx年XX月XX日

  培训介绍信 篇3

xxx技能培训学校:

我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

  企业名称(盖公章)

  xxxx年x月x日

  培训介绍信 篇4

xx技术有限公司:

我公司委派下列工程师xxxxxxxx人参加你公司xxxxxxxxxxxxx(地点)培训:

姓 名:xxxxxxxxxxxxxx职务:xxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxx

  (公章)

  xxxxx年xxxxx月xxxx日

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

  培训介绍信 篇5

致全国人防工程防化研究试验中心:

兹有我单位 同志,男女,身份证号:现由于培训需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止,委派至进行培训,对于该同志所签署的`相应保密文件,我单位予以认可,并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续,请协助办理为荷。 此致!

证明单位(公章):

公司

  提请日期:

  xx年x月x日

  培训介绍信 篇6

xxx公司:

我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxxxx(地点)培训:姓名:xxxxxx职务:xxxxxx电话:xxxxxx

姓名:xxx职务:xxxxxx电话:xxxxxx

姓名:xxx职务:xxxxxx电话:xxxxxx

姓名:xxx职务:xxxxxx电话:xxxxxx

请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

此致

敬礼!

  介绍人:xxx

 xxxx年xx月xx日

  培训介绍信 篇7

xxxxxx有限公司:

兹有我单位(公司)xx部门的员工具体如下:

员工1:xxxx身份证号:xxx

员工2:xxxx身份证号:xxx

员工3:xxxx身份证号:xxx

员工4:xxxx身份证号:xxx

前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。

xxxx单位(盖章)

  20xx年xx月xx日

  培训介绍信 篇8

技术有限公司:

我公司委派下列工程师xx人参加你公司xxxx(地点)培训:xxxxxxxx

姓名:xxxx职务:xxxx电话:xxxx

姓名:xxxx职务:xxxx电话:xxxx

姓名:xxxx职务:xxxx电话:xxxx

姓名:xxxx职务:xxxx电话:xxxx

请予以接待。

  xxx

  20xx年x月x日

  培训介绍信 篇9

您好!

兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜,请接洽!

(公章)

_____年_____月____日

延伸阅读:服务期培训注意事项

一、服务期的培训的怎样的

用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个活,这个培训就是本条所指的培训。

(三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。

二、约定违约金是怎么回事

用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:

(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的'。

这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

  培训介绍信 篇10

xx有限公司:

兹有我单位(公司)xxxx部门的员工具体如下:

员工1:xxxxxxx身份证号:xxxxxxx

员工2:xxxxxxx身份证号:xxxxxxx

员工3:xxxxxxx身份证号:xxxxxxx

员工4:xxxxxxx身份证号:xxxxxxx

前往贵公司进行xxxx操作培训学习,请予接洽。

此致

敬礼!

介绍人:xx

  20xx年x月x日

  培训介绍信 篇11

xx技术有限公司:

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:__________________________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

请予以接待。

  xxx

20xx年x月x日

  培训介绍信 篇12

xx公司:

我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxx(地点)培训:

姓名:xxx职务:xxx电话:xxx

姓名:xxx职务:xxx电话:xxx

姓名:xxx职务:xxxx电话:xxx

姓名:xxx职务:xxx电话:xxx

介绍人:

日期:

  培训介绍信 篇13

兹有我单位(公司)

_______部门的员工具体如下: 员工1:______________身份证号:_____________ 员工2:

______________身份证号:_____________ 员工3:______________身份证号:_____________

员工4:______________身份证号:_____________

前往贵公司进行

***操作培训学习,请予接洽。

  培训介绍信 篇14

xx技术有限公司:

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

姓 名:______________职务:______________电话:______________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

姓 名:______________职务:______________电话:______________

  (公章) _____年_____月____日

  请予以接待。

  (持此介绍信可以享受免费培训优惠)

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